Quase quatro anos após o início do projeto People & Planet, todos os nossos seguidores sabem que não somos, de facto, Camelos. No entanto, muito mais trabalho relacionado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) tem sido feito nos bastidores, e tudo isso se materializou no passado mês de abril no nosso Bootcamp Internacional, que envolveu 29 jovens participantes de todos os YACCs do projeto.
Os Conselhos Consultivos de Jovens para o Clima (YACC) são grupos locais formados por jovens que querem atuar contra as alterações climáticas. Discutem os desafios enfrentados pela sua própria comunidade, falam sobre a localização dos ODS e propõem ações concretas para melhorar a sustentabilidade e os padrões de vida nas suas comunidades.
Em abril de 2024, o projeto People & Planet convidou representantes de cada YACC nacional a participarem no bootcamp internacional para trocarem práticas e continuarem a desenvolver as ideias inovadoras que os jovens estão a desenvolver no seu país.
O intercâmbio de ideias entre pessoas que vivem em fases diferentes é cada vez mais importante numa altura em que as práticas de ativismo climático têm sido postas em causa e o apoio público à causa tem sido corroído por narrativas extremistas. O aspeto comunitário do bootcamp desempenha um papel importante na resiliência destes jovens cidadãos – a ideia de sororidade, de que não estamos a lutar a nossa luta sozinhos – motiva-os a manterem-se envolvidos e a prosseguirem com as suas convicções. Enquanto Marit partilha que a dinâmica de grupo no campo de treino foi uma das coisas que mais a afetou : “Eles compreendem-nos”, Darragh revelou que a Slí, a ONG que promove o YACC irlandês, desempenha um papel central no seu envolvimento na ação climática. “São uma equipa tão inspiradora que nos ajuda a levantar a moral, e todos nós nos encorajamos uns aos outros, é um verdadeiro sentido de comunidade. São divertidos, espirituosos e inspiradores. Sentam-se connosco quando estamos em baixo, ouvem-nos… É quase como uma família, acho que é a melhor maneira de o descrever”. Esperemos que essa ligação se mantenha após o bootcamp, uma vez que para Livia, uma jovem ativista de Itália, é importante “continuar a falar sobre os problemas e [sentir] que não estamos sozinhos. Quando nos sentimos em baixo por as nossas ações não funcionarem, podemos pedir ideias ativamente”.
A jovem continua a falar sobre como é por vezes desanimador convencer as pessoas de que as alterações climáticas são um problema, principalmente devido à narrativa oposta propagada pelo governo nacional: “Se tentarmos dizer-lhes [à população em geral] que há um problema, eles dizem que o governo diz que não há problema”. O bootcamp é, por isso, uma oportunidade importante para aprender a contrariar estas narrativas: “deram-me ferramentas e conhecimentos fantásticos sobre as alterações climáticas, especialmente ferramentas participativas (…) não se trata apenas de falar – também queremos agir, queremos fazer com que aconteça”.
A base do trabalho girava em torno de metodologias de design thinking capazes de enquadrar todos os desafios enfrentados por cada pessoa, dissecar os problemas identificados e promover uma sessão de discussão eficiente, direcionada e inovadora. O objetivo, obviamente, era gerar soluções criativas que pudessem ser levadas para casa e apresentadas à comunidade e às autoridades locais.
Passando o discurso à prática, nenhum problema é suficientemente pequeno para ser ignorado, e nenhuma solução é demasiado ridícula para ser descartada. A inteligência colectiva é posta em cena para analisar todas as hipóteses e sugerir potenciais soluções. Isto, explica Marit, ajuda-os a desenvolver as suas ideias iniciais e a encontrar a melhor forma de abordar uma solução.
Além disso, como refere Darragh, a experiência também traz uma reflexão importante sobre o nosso próprio lugar nesta viagem: “[a maior aprendizagem] foi a minha auto-descoberta – aprender o que gosto e o que não gosto, como trabalho com as pessoas, o crescimento pessoal”. Este equilíbrio entre o individual e o coletivo é, de facto, uma parte importante da ação climática, uma vez que a maioria dos activistas climáticos começa a sua jornada abordando primeiro as suas próprias práticas individuais e continua a envolver-se mais na comunidade e a promover mudanças colectivas.
Lívia partilhou como o seu percurso seguiu esta tendência: “Quando tinha oito anos, estava na Sicília e vi que a minha praia preferida estava cheia de plástico, e isso partiu-me o coração. [Mais tarde, na universidade, era pessimista. Não acreditava realmente que as acções individuais pudessem ter impacto. Comecei a mudar pequenas coisas na minha vida quotidiana”. No entanto, a pertença à comunidade motivou-a a envolver-se mais: “Havia um grupo das Fridays for Future onde eu estudava, por isso também comecei a reunir-me todas as sextas-feiras.”
“Penso que há diferentes níveis de envolvimento e eles disseram que se estivermos num nível baixo, podemos começar por nós próprios. E depois, lentamente, podemos ter um impacto maior com mais pessoas envolvidas.”
Todos saem do bootcamp com ideias claras sobre como gostariam que fosse o seu futuro. No último dia, o grupo partilhou os títulos dos jornais que gostariam de ler daqui a uma ou duas décadas: o regresso do gelo, mais floresta, aumento do número de animais selvagens, oceanos limpos e sem plásticos, ecossistemas prósperos nas cidades, utilização dos transportes públicos mais elevada do que nunca, energia limpa e renovável, fim das alterações climáticas, inversão do aquecimento global.
Estas ideias moldam o tipo de futuro sustentável que os jovens de hoje estão a trabalhar para alcançar, mas o bootcamp também incentiva ações práticas no presente. Marit quer fazer “algo com as autoridades locais para tornar a cidade melhor e mais ecológica”, enquanto Darragh vai concentrar-se em “falar com aqueles que têm pontos de vista diferentes, porque assim podemos aprender com eles e compreender de onde vêm”.
