No âmbito do Gabinete de Apoio Permanente (GAP) do UE-PAANE – Fase di Kambansa teve lugar na sede do UE-PAANE, em Bissau, entre os dias 8 e 12 de janeiro de 2018, a 2.ª ação de formação em “Ação Sindical e Advocacia no Âmbito da Saúde”, desta vez destinada aos membros do Sindicato Nacional dos Quadros Superiores de Saúde (SINQUASS).
A formação reuniu 22 sindicalistas e tinha como principais objetivos melhorar e reforçar os conhecimentos relativos à conduta ética e deontológica dos profissionais da saúde, além de fortalecer as suas capacidades em matéria de advocacia para influenciar e monitorizar as políticas públicas no setor da saúde.
Para a formanda Aduzinda Fernandes, os objetivos desta ação formativa foram alcançados. “Sou médica e trabalho na pediatria do Hospital Nacional Simão Mendes. Antes desta formação não tinha tanto conhecimento dos meus deveres e direitos em relação ao patronato, agora passei a conhecê-los e também aprendi a defender-me juntamente com o coletivo, caso seja necessário. A partir de hoje exercerei a minha profissão ainda mais determinada, sabendo posicionar-me perante qualquer situação de injustiça”.
Uma vez que a formação foi ministrada aos dois sindicatos da área da saúde, o Sindicato Nacional dos Enfermeiros, Técnicos de Saúde e Afins (SINETSA) e o Sindicato Nacional dos Quadros Superiores de Saúde (SINQUASS), no dia 13 de janeiro de 2018, também na sede do UE-PAANE, teve lugar um encontro conjunto entre as duas organizações para análise e reflexão de questões de interesse que foram identificadas pelos sindicalistas ao longo das formações.
Do ponto de vista de Tony Lutug, membro do SINETSA, o intercâmbio entre médicos e enfermeiros, respetivamente SINQUASS e SINETSA, trouxe uma interação de experiências, além de ter sido um espaço de concertação na procura de soluções para pequenas divergências que aconteciam entre as classes.
“Esta troca de experiências permitiu sairmos daqui com plena noção de como nos devemos posicionar perante determinadas situações. Espero que tudo o que foi concertado aqui passe a ser proveitoso para nós, uma vez que somos sindicalistas, funcionários e ativistas. Espero também que sirva para que saibamos como trabalhar em colaboração porque todos nós atuamos na mesma área (apesar das tarefas serem diferentes) e objetivamos o mesmo: a melhoria da saúde de quem estamos a atender. Então, para isso, é preciso que falemos a mesma língua e comunguemos os nossos assuntos”, disse o enfermeiro nutricionista do departamento de nutrição da pediatria do Hospital Nacional Simão Mendes, Tony Lutug.
O projeto UE-PAANE – Fase di Kambansa é implementado na Guiné-Bissau pelo IMVF e financiado pela União Europeia. Saiba mais sobre este projeto aqui.